Als je voelt dat je werk niet meer bij je past, dan is het tijd voor reflectie. Voor wat vragen aan jezelf, waardoor je duidelijkheid krijgt over wat er precies aan de hand is.
Wat vind je echt belangrijk?
Een van de eerste dingen die je gaat onderzoeken zijn je waarden, dat wat je écht belangrijk vindt. Vind je die terug in je werk? Is er genoeg ruimte voor in jouw functie? Is de rol die je vervult misschien verandert in de loop der tijd en is een van jouw belangrijke waarden daardoor in het gedrang gekomen? Of heeft er een verschuiving bij jezelf of in je leven plaatsgevonden, waardoor je er nieuwe waarden bij hebt gekregen en er oude waarden zijn afgevallen? Dat is ook een reden waardoor je voelt dat je niet meer op je plek zit.
De match is er niet meer
Ik coach regelmatig vrouwen die twijfelen of het werk wat ze doen nog wel bij hen past. Werk waar ze jaren geleden vol enthousiasme voor hebben gekozen en waar ze gelukkig mee waren. Maar nu voelen ze die match niet meer, er mist iets of het kost ze veel energie. Soms zoveel dat ze er uitgeput van raken.
Ga je mee met de beweging van het leven?
Het is heel logisch dat dit gebeurt, want het leven is dynamisch en jij dus ook. Maar in hoeverre ga je met die beweging mee? Wil je dat, kun je dat en durf je dat?
Er helemaal klaar mee zijn
In het begin van mijn werk carrière als twintiger heb ik jarenlang in een dienstverlenende rol gewerkt. Als secretaresse, management assistente, office manager. Totdat ik er helemaal klaar mee was.
Altijd klaar staan voor anderen
Dat kwam omdat ik veel van mijn energie weg gaf. Ik stond altijd klaar voor anderen om iets op te lossen, dingen op te pakken, te regelen of uit te zoeken. Ik dacht dat dit soort werk écht bij mij paste, omdat ik het leuk vind om mensen te helpen. Het is een van mijn waarden.
Ik miste afwisseling
Maar waar ik achter kwam, was dat het me helemaal geen voldoening gaf. Het kostte me juist energie en dat kwam omdat het eenrichtingsverkeer was. Vanuit de bazen voor wie ik werkte, kwam weinig tot niks terug. Ze vonden het normaal om vanuit hun werkkamer naar mij te roepen dat ze koffie wilden of dat ze een klusje voor me hadden. Het was in mijn beleving een eindeloze stroom aan regeldingen, bellen, administratie, enzovoort. Ik miste afwisseling, omdat de dagen veel op elkaar leken. Ook een van mijn waarden.
Ik had behoefte aan meer evenwicht
In mijn werkende leven ben ik langzamerhand steeds meer gaan onderzoeken en ervaren wat wel bij mij past. Dat heeft me de titel ‘jobhopper’ opgeleverd en is ook duidelijk te zien op mijn CV Sinds de geboorte van mijn dochter in 2002 is er langzamerhand meer balans ontstaan, veroorzaakt door het feit dat we een gezin waren geworden en ik ook echt behoefte had aan de waarde evenwicht.
Verschuiving van wat ik belangrijk vond en vind
Als ik door de jaren heen naar mijn werk kijk, zie ik ook een verschuiving van wat ik belangrijk vond en vind. De dynamiek van en de beweging in het leven uiten zich in mijn waarden. Aan het begin van mijn carrière stonden beloning en prestatie hoog op mijn lijstje. Ik was ambitieus en ging er helemaal voor. Na mijn studie antropologie heb ik een tijdje in het buitenland gewoond. Toen stonden mijn idealen, avontuur en bijdragen aan de samenleving centraal. En de afgelopen twee jaar ga ik veel meer voor verbinding, positiviteit, plezier en creativiteit.
Ik was toe aan een volgende stap, maar wat?
Het meest recente onderzoek van mijn waarden was in 2019, omdat ik niet lekker in mijn vel zat. Het begon bij mij te kriebelen of een eigen coachbedrijf wel echt was wat ik wilde. Ik was toe aan een volgende stap, maar wat? Ik heb gewerkt aan mijn persoonlijke ontwikkeling in een tweedaags event en in een creatieve training van een half jaar. Dit heeft me inzicht gegeven in mijn grootste belemmerende overtuiging, maar ook in mijn waarden voor thuis en in mijn werk. Het bleek dat sommige belangrijke waarden niet genoeg ruimte en aandacht kregen. Dat vreet energie, dus het was ook niet zo gek dat ik zo zat te dubben.
Zo is PosiYou ontstaan
Uiteindelijk heb ik ervoor gekozen een tweede coachbedrijf te starten dat 100% past bij wie ik ben: een positief platform voor vrouwen vol rust, zelfzorg, creativiteit, bewust leven, vrolijkheid en lichtheid. Met coaching, blogs, interviews, boekentips en leuke nieuwe plekken om te ontdekken. Zo is PosiYou ontstaan.
Klik hier voor het hele verhaal hoe PosiYou is ontstaan
Ik zit nu op mijn plek
Inmiddels weet ik dat ik op mijn plek zit als coach. In mijn werk krijg ik veel terug van mijn coachees. Dat zeggen ze niet altijd heel letterlijk tegen me, maar ik zie bijvoorbeeld aan het gezicht van een coachee dat ze veel meer ontspannen is. Of ik hoor in haar verhaal dat ze kleine stapjes heeft genomen om meer tijd en ruimte voor zichzelf te nemen. En soms voel ik ook pure opluchting of ontspanning als er iets van haar schouders valt of als ze een andere keuze heeft durven maken. Ik ben veel meer in verbinding en ik werk in lijn met mezelf. Vanuit de balans tussen mijn hoofd en hart. En dat geeft voldoening en plezier, heel veel. Dát is de manier van mensen helpen die bij me past en die mij energie geeft.
Wil je ook je plek vinden en weer met plezier werken? Meld je aan voor een gratis kennismaking
Herken jij ook dat je voor een bepaalde functie of rol hebt gekozen, omdat je dacht dat het bij je paste maar dat je nu voelt dat dit toch niet het geval is? En wil je graag je waarden onderzoeken en gecoacht worden om te bekijken wat wel matcht bij jou, zodat je op je plek zit? Of welke waarden je meer ruimte en aandacht kan geven, waardoor je weer met plezier naar je werk gaat en thuiskomt met genoeg energie?
Neem contact met me op voor een gratis kennismakingsgesprek